Județul Timiș înregistrează o rată a șomajului de 1,06%, ceea ce înseamnă 3.554 de persoane aflate în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Timiș. Cei mai mulți șomeri sunt înregistrați la Agenția Locală Timișoara, unde figurează 1.699 de persoane. Dintre totalul șomerilor, 1.854 beneficiază de indemnizație de șomaj.
Din punct de vedere al vârstei, cei mai numeroși sunt șomerii de peste 55 de ani, urmați de persoanele cu vârste cuprinse între 40 și 49 de ani. În ceea ce privește nivelul de instruire, peste jumătate dintre șomeri (57,88%) au studii primare, gimnaziale sau profesionale, 25,89% au studii liceale și postliceale, iar 16,24% sunt absolvenți de studii universitare.
Pentru anul 2025, AJOFM Timiș a primit notificări de la 42 de angajatori privind intenția de a disponibiliza 2.643 de persoane. În urma aplicării efective a procedurilor de disponibilizare, până în prezent au fost încetate contractele de muncă pentru 1.181 de persoane. Totodată, până la sfârșitul lunii noiembrie, agenția a reușit să încadreze în muncă 5.801 persoane, dintre care 2.689 sunt femei, atât prin gestionarea disponibilizărilor colective, cât și a celor individuale.
Pentru perioada decembrie 2025 – august 2026, angajatorii au anunțat alte 562 de disponibilizări, cele mai multe din domeniile cercetare-dezvoltare, producția de piese și accesorii pentru autovehicule și industria textilă. Comparativ cu anul 2024, numărul persoanelor vizate de disponibilizări până la finalul lui 2025 este mai mare cu 1,2%.
Directorul executiv al AJOFM Timiș, Roxana Kașai, a precizat că instituția monitorizează constant aceste fluxuri, inclusiv prin sistemul Revisal, încă din momentul notificării. „Prioritatea noastră sunt persoanele care urmează să ajungă în șomaj, dar și desființarea locurilor de muncă neocupate. Avem instrumentele necesare pentru a gestiona situația celor disponibilizați și pentru a-i sprijini în găsirea unui nou loc de muncă. Piața muncii din județul Timiș are încă nevoie de forță de muncă, motiv pentru care derulăm programe de calificare și formare profesională. Chiar și în această perioadă, am demarat procedura pentru un curs de electrician în construcții”, a declarat aceasta.
Potrivit reprezentanților AJOFM, dintre cele peste 2.600 de persoane anunțate pentru disponibilizare, aproximativ 1.200 au avut deja contractele de muncă încetate. O parte dintre aceștia au fost absorbiți de piața muncii, alții au ieșit la pensie, iar persoanele care s-au adresat agenției au fost îndrumate către cursuri de reconversie profesională sau către locuri de muncă vacante.
În anul 2025, 2.719 angajatori au declarat cel puțin o dată un total de 31.572 de locuri de muncă vacante, dintre care 3.860 pentru persoane cu studii superioare, 19.198 pentru studii medii și 8.514 pentru muncitori. Cele mai căutate ocupații au fost operator la mașini-unelte semiautomate și automate, muncitor necalificat în asamblare și montaj, precum și lucrător comercial.
În perioada următoare, AJOFM Timiș va organiza cursuri de formare profesională pentru meserii precum electrician în construcții, referent resurse umane, gestionar depozit, ajutor bucătar, cofetar, specialist în managementul deșeurilor, inspector în domeniul securității și sănătății în muncă, contabil și manager de proiect. O parte dintre aceste cursuri se vor desfășura în parteneriat cu Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș, în cadrul proiectului „Rețea de Succes: Stimularea ocupării forței de muncă la nivelul județului Timiș”.
