Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a organizat astăzi, 26 mai 2026, de la ora 10, la sediul ITM TIMIȘ o nouă sesiune gratuită de informare și conștientizare dedicată angajatorilor din județul Timiș.
Evenimentul a reunit peste 100 de persoane, dornice să dezvolte relații de muncă corecte și un mediu de lucru profesional și sigur.
În cadrul întâlnirii au fost abordate teme de maximă actualitate legate de negocierea colectivă, combaterea hărțuirii morale și pe criteriu de sex la locul de muncă, alături de promovarea fermă a egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, precum și măsuri de securitate și sănătate în muncă pentru diminuarea riscurilor și prevenirea accidentelor de muncă.
Dincolo de componenta teoretică, seminarul a fost un spațiu de dialog autentic. Participanții au avut ocazia să expună situațiile complexe cu care se confruntă în activitatea de zi cu zi și au primit consiliere din partea echipei de conducere a ITM Timiș: dr. jr. Ileana Mogoșanu, inspector șef; ec. Antonio Bădescu, inspector șef adjunct Relații de Muncă și ec. Athalvin Rolf Lupu, inspector șef adjunct Securitate și Sănătate în Muncă.
Doamna inspector șef a discutat despre respect, comunicare, drepturi și responsabilități — valori care ar trebui să existe în fiecare organizație și în fiecare colectiv. Un mediu profesional sănătos se construiește prin respectarea legii, colaborare, empatie și toleranță zero față de abuz sau discriminare.
Totodată, doamna inspector șef a pus în discuție și noile obligații care le vor reveni angajatorilor începând cu luna iunie a acestui an ca urmare a implementării prevederilor Directivei UE 2023/970 privind transparența salarială.
Prin astfel de inițiative, ITM Timiș își reafirmă angajamentul de a sprijini atât angajatorii cât și salariații în aplicarea corectă a legislației muncii și în promovarea unui climat profesional bazat pe dialog, echilibru și respect reciproc. Colaborarea strânsă între autorități, organizații patronale, organizații sindicale și societatea civilă este esențială pentru dezvoltarea unor relații de muncă moderne, stabile și corecte.
