Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș le reamintește angajatorilor că, începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat la 4.325 de lei lunar, potrivit prevederilor Hotărârii de Guvern nr. 146/2026.
Noua valoare a salariului minim se aplică pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, ceea ce corespunde unui tarif orar de 25,949 lei. Suma este stabilită fără a include sporuri, indemnizații sau alte adaosuri salariale.
Reprezentanții ITM Timiș atrag atenția că angajatorii care au salariați remunerați la nivelul actualului salariu minim sunt obligați să opereze modificările salariale în sistemul REGES-Online.
Conform prevederilor HG nr. 295/2025, orice modificare a salariului de bază brut trebuie transmisă în Registrul General de Evidență a Salariaților în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii acesteia. În cazul majorării salariului minim, obligația revine direct angajatorilor care au în plată contracte de muncă la nivelul vechiului prag salarial.
Inspectorul-șef al ITM Timiș, Ileana Mogoșanu, avertizează că nerespectarea legislației privind garantarea în plată a salariului minim brut pe țară poate atrage sancțiuni contravenționale cuprinse între 300 și 2.000 de lei.
De asemenea, neînregistrarea la timp a modificărilor salariale în REGES-Online constituie contravenție și poate fi sancționată cu amenzi cuprinse între 5.000 și 8.000 de lei.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș recomandă tuturor angajatorilor să verifice situația contractelor individuale de muncă și să efectueze în termen actualizările necesare pentru a evita aplicarea sancțiunilor prevăzute de lege.
