În ultima perioadă, Alfred Simonis, președintele CJT, a vorbit despre eficientizarea cheltuielilor din CJ Timiș și a venit cu un plan serios în acest sens. Primul pas a fost făcut la începutul anului, când s-au tăiat 30 de milioane de lei din bugetul de bunuri și servicii, bani care au ajuns la secțiunea dezvoltare.
„Astăzi a venit momentul în care desființăm și posturi, nu de dragul de a da oameni afară, ci pentru a eficientiza instituția, precum și subordonatele. În primă fază, din organigrama CJT și a instituțiilor din subordine, dispar 773 de posturi, dintre care 643 sunt desființate și 130 se externalizează. Foarte important de menționat este că din cele 643, 559 sunt ocupate, iar diferența se regăsește în posturile neocupate. Cele mai multe posturi nu se vor mai regăsi la Direcția de Prestări Servicii, 253, și la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, 242, dar și alte instituții subordonate, precum Muzeul Banatului sau Centrul de Cultură și Artă, vor reduce statul de funcții”, a declarat Simonis.
În perioada următoare, vor intra în audit și analiză toate instituțiile din subordinea Consiliului Județean Timiș și aici urmând a fi luate măsuri de eficientizare.
