În județul Timiș rata șomajului la finalul lunii mai a fost 0,99%, în scădere. La începutul anului 2026 rata șomajului era 1,08%.
„Situația de pe piața muncii din județul Timiș este stabilă chiar dacă are o dinamică aparte. Prin măsurile active și proiectele din fonduri europene pe care le implementăm, ne adresăm tuturor categoriilor de vârstă. Cifrele oficiale din luna mai confirmă că economia noastră locală este puternică și că locurile de muncă nu reprezintă o problemă în județ. Consider că parteneriatul dintre administrație și investitori funcționează așa cum trebuie, însă noi rămânem atenți și continuăm să sprijinim mediul de afaceri pentru a menține acest ritm”, a declarat directorul executiv, Roxana Kașai.
Rata șomajului este de 1,21% în rândul femeilor și 0,82% în rândul bărbaților. În luna mai, din totalul celor 3.323 de șomeri înregistrați, 1.846 de persoane beneficiau de indemnizație de șomaj, cu 70 mai puține față de luna precedentă, când în evidențele instituției erau înregistrați 1.916 de șomeri indemnizați.
Cea mai mare pondere a șomerilor s-a înregistrat în rândul persoanelor de peste 55 de ani (29,07%), urmate de grupa de vârstă 40-49 de ani (26,12%). 59,10% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au studii primare, gimnaziale sau profesionale, în timp ce 16,85% au studii superioare.
Cele mai multe persoane înregistrate aparțin de Agenția Locală Timișoara (1.565), Lugoj (434) și Sânnicolau Mare (368).
În luna mai, angajatorii au declarat 2.241 de locuri de muncă vacante. Dintre acestea, marea majoritate (2.181) din sectorul privat. Cele mai căutate sunt curier, agent de securitate, femeie de serviciu, lucrător comercial, manipulant mărfuri, șofer de autoturisme și camioane, sudor, tehnicieni, ingineri (chimist, geodez, mecanic, instalații în construcții), consilier juridic.
În ceea ce privește disponibilizările colective pentru anul 2026, în luna mai, doi angajatori au anunțat intenția de a disponibiliza 7 persoane din domeniul ”jocuri de noroc”, pe lângă notificările existente (active) de la 9 angajatori pentru perioada iunie-decembrie 2026 (a fost notificată intenția concedierii colective pentru 461 de persoane în total până la finalul anului) . În luna mai, AJOFM Timiș a încadrat în muncă 229 persoane, iar de la începutul anului, 1.237 de persoane și-au găsit un loc de muncă prin intermediul serviciului public de ocupare.
Persoanele interesate de locurile de muncă vacante pot scrie la numărul de whatsapp 0736360609,unde pot solicita informații despre locurile de muncă vacante, formulare și pot face sesizări. Angajatorii pot declara locurile de muncă vacante pe platforma PULS.
