Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș, sub coordonarea doamnei inspector șef, Ileana Mogoșanu,au desfășurat în perioada 01.02.2025-28.02.2026, o serie de campanii initiate de instituție privind modul în care angajatorii respectă prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă a lucrătorilor. Aceste campanii au vizat sectoare economice diverse, precum: construcțiile, agricultura, industria echipamentelor, întreținerea și repararea autovehiculelor, dar și unități de învățământ școlar și preșcolar.
În cadrul acestor acțiuni au fost efectuate 344 controale și s-au aplicat 339 sancțiuni, dintre care 273 avertismente și 66 amenzi, în valoare de 1.517.000 lei. Au fost depistate 52 persoane care au prestat muncă nedeclarată. De asemenea, s-a dispus oprirea din funcțiune pentru 3 echipamente de muncă.
S-ar putea să-ți placă și:
Menționăm faptul că ponderea mare de avertismente aplicate s-a datorat faptului că strategia folosită în coordonarea inspectorilor de muncă a vizat conștientizarea angajatorilor privind respectarea legislației din domeniul muncii. Valoarea foarte mare a amenzilor rezultă din aplicarea acestora pentru muncă la negru. Alte amenzi s-au acordat pentru celelalte neconformități constatate, dintre care amintim:
• neîncheierea contractului individual de muncă înainte de începerea activității ;
• neprezentarea contractului individual de muncă la data efectuării controlului ;
• nerespectarea repausului săptămânal;
• inexsistența evidenței timpului de muncă cu ora de începere a activității și ora de sfârșit a activității;
• necompletarea registrului de evidență a salariaților cu toate elementele;
• întârzieri în acordarea drepturilor salariale;
• lipsa echipamentului individual de protecție;
• echipamente de muncă neconforme din punct de sedere SSM;
• fișe de instruire SSM necompletate
• necomunicare eveniment.
Doamna inspector șef, Ileana Mogoșanu, reiterează importanța respectării legislației muncii și a asigurării unor condiții de muncă corecte și sigure. Angajatorilor din județul Timiș le reamintește obligația de a respecta prevederile legislației muncii în vigoare și faptul că ITM TIMIȘ rămâne același partener real pentru angajatorii și angajații care respectă legislația în vigoare, dar în același timp toleranță zero cu cei care încalcă legea.
